BERATUNG & STRATEGIE

Gute interne Kommunikation
beginnt nicht mit einem Text.

Sie beginnt mit den richtigen Fragen.
Wo steht das Unternehmen?
Was wissen die Mitarbeitenden, was nicht?
Und was brauchen sie,
um den Weg zu vertrauen, den das Unternehmen einschlägt?

Wer diesen Schritt überspring, kommuniziert ins Leere.
Oft mit viel Aufwand, aber ohne Wirkung.

DAS PROBLEM

KEINE KOMMUNIKATION OHNE ANALYSE

Bevor wir in die Umsetzung gehen,
wollen wir die Ausgangslage verstehen.
Wo steht das Unternehmen?
Wer sind die Zielgruppen?
Welche Kernbotschaften tragen wirklich?
Welche Ziele sollen erreicht werden?
Über welche Kanäle erreichen wir die Menschen im
Unternehmen tatsächlich?
Und was sind im Moment
die größten Hindernisse?

Ausgelöst wird dieser Beratungsbedarf meist durch
Veränderung – Reorganisation, Führungswechsel, Fusion
oder neue Strategie. Sie alle müssen den Mitarbeitenden
zur richtigen Zeit, auf den passenden Kanälen verständlich
mitgeteilt werden. Genau in diesen Momenten entscheidet
sich, ob Vetrauen entsteht oder verlorgen geht.

BERATUNG NACH MASS
UND INDIVIDUELL

WAS WIR TUN

ANALYSE – UMSETZUNG – EVALUIERUNG

Strategie und Umsetzung
kommen bei uns aus einer Hand:
Auf die Strategie folgt die Umsetzung –
Projektmanagement, Text, Design, kanalübergreifende
Betreuung inklusive Erfolgskontrolle.

Wir denken in Konzepten,
nicht in Einzelaktionen

Kommunikation endet für uns dabei
nicht mit der Veröffentlichung,
sondern mit der Frage,
ob sie gewirkt hat.
Wir evaluieren Ergebnisse,
ziehen Learnings daraus und zeigen,
was noch fehlt.