CHANGE KOMMUNIKATION
Reorganisation. Strategiewechsel.
Kulturwandel. Fusion.
Digitale Transformation.
Veränderung ist selten das Problem.
Die Frage ist, wie sie kommuniziert wird.
Oder ob überhaupt.
Spezialisierung
Change-Kommunikation
Ansatz
Strategie bis Umsetzung.
Von der ersten Botschaft bis zur letzten.
DAS PROBLEM
WARUM CHANGE-PROJEKTE SCHEITERN
Nicht weil die Strategie falsch war.
Nicht weil die Zahlen nicht gestimmt haben.
Sondern weil die Menschen im Unternehmen
nicht verstanden haben, warum es diese
Veränderung braucht.
Was sie bedeutet.
Und was sie nicht bedeutet.
Wer in Veränderungsprozessen schweigt,
überlässt die Deutungshoheit dem Flurfunk.
Das ist keine Strategie.
CHANGE SCHEITERT SELTEN AN DER SACHE. CHANGE SCHEITERT AN KOMMUNIKATION.
WAS WIR TUN
KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE FÜR CHANGE
Bevor die erste Botschaft rausgeht, braucht es einen Plan.
Wer erfährt was, wann, von wem und über welchen Kanal?
Wir entwickeln die Kommunikationsstrategie für Ihren
Veränderungsprozess – realistisch, umsetzbar und
abgestimmt auf die Dynamik Ihres Projekts.
BOTSCHAFTEN & NARRATIVE
Veränderung braucht eine Geschichte.
Keine Hochglanzkampagne – sondern eine
ehrliche, klare Antwort auf die Frage:
Warum tun wir das?
Wir entwickeln die Kernbotschaften
und das Narrativ für Ihren
Change-Prozess.
FÜHRUNGSKRÄFTEKOMMUNIKATION
In Veränderungsprozessen schauen
Mitarbeitende zuerst auf ihre
direkte Führungskraft.
Nicht auf das Intranet.
Nicht auf die CEO-Botschaft.
Wir bereiten Führungskräfte darauf vor,
in schwierigen Momenten klar,
ehrlich und sichtbar zu kommunizieren.
CONTENT & FORMATE
Townhalls, FAQ-Dokumente, Intranet-
Beiträge, Führungskräftebriefings,
Video-Botschaften – wir entwickeln
die Inhalte und Formate, die in
Ihrem Change-Prozess gebraucht werden.
Kein Einheitsformat. Sondern das,
was in Ihrer Situation wirkt.
HALTUNG
WIR DENKEN STRATEGISCH.
WIR LIEFERN OPERATIV.
KEIN KONZEPT, DAS IN DER SCHUBLADE LANDET.
Sprechen wir.
Erzählen Sie uns von Ihrem Veränderungsprozess.
Kein langes Vorgespräch.
Einfach ein ehrliches Gespräch darüber, wo es hakt – und
ob wir helfen können.